Gérer ses recrutements

Parce que la majorité de recrutements est réalisé par des non-professionnels du recrutement, nous avons conçu une formation 100% adaptée aux besoins des managers, directeurs et chefs d’entreprise.

Enseignement en classe

Les objectifs de la formation

1

Identifier les profils dont j’ai besoin sur mon bassin d’emploi

2

Mettre en place une campagne d’attraction des candidats performante

3

Selectionner les profils qui correspondent à mes besoins

Le programme

01

Comprendre le marché de l’emploi de nos jours

  • Le contexte de la « guerre des talents »
  • Le parcours d’un candidat dans un process de recrutement
  • Les attentes des candidats
  • L’identification des profils candidats
02

Comprendre l’optimisation de l’acquisition candidat

  • Les étapes et outils du processus d’acquisition
  • Rédiger une annonce et la diffuser sur les bons canaux
03

Savoir sélectionner les candidats qui me correspondent

  • Les étapes et outils du processus de sélection
  • Méthode de présélection des candidats
  • Techniques d’entretien
  • Le contrôle de référence
  • Ethique et légalité dans le processus de sélection

Envie de vous former au recrutement ?